Nieuwe recepten

Crunch the Numbers

Crunch the Numbers


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Ingrediënten

  • Graham crackervellen
  • Chocoladereep, in rechthoeken gesneden
  • Chocolade glazuur
  • Butterscotch, chocolade en witte chocoladeschilfers
  • M&M's Mini's

Routebeschrijving

Om er een te maken, gebruik je een gekarteld mes om een ​​​​graham crackerblad in een kortere rechthoek te snijden (de onze is ongeveer 3 ½ inch lang). Snijd een rechthoek uit een gewone chocoladereep en bevestig deze met chocoladeglazuur. Snijd de uiteinden weg van drie butterscotch-, chocolade- of witte chocoladeschilfers. Gebruik meer glazuur om ze te bevestigen, samen met negen M&M's Minis-snoepjes, zoals afgebeeld.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch gebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn. Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de University of Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch vakgebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn. Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de Universiteit van Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch vakgebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn. Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de Universiteit van Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch vakgebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn. Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de Universiteit van Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch vakgebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn. Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de Universiteit van Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch vakgebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn.Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de Universiteit van Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch vakgebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn. Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de Universiteit van Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch vakgebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn. Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de Universiteit van Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch vakgebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn. Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de Universiteit van Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


3 mensen kraken de cijfers bij het maken van een grote carrièreswitch

Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Phoenix dagdroomt 59% van de werkende Amerikanen over een nieuwe carrière, daarbij verwijzend naar factoren als burn-out, een gebrek aan opwinding voor hun dagelijkse taken en een verlangen naar een beter loon - en opwaartse mobiliteit.

Dit zijn in feite precies de redenen waarom drie potentiële carrièrewisselaars die we in het hele land hebben verzameld, een verschuiving in de branche willen maken.

Zoals de statistieken van de University of Phoenix laten zien, kan het moeilijk zijn om een ​​manier te vinden om je passies af te stemmen op je salaris, maar deze professionals zijn klaar om het waar te maken, of het nu gaat om meer scholing of zelfs een tijdelijke loonsverlaging.

Maar voordat ze vol gas gaan richting hun carrière 180's, hebben we namens hen twee loopbaanexperts aangeboord om inzicht te geven of hun strategieën voor het veranderen van baan op schema liggen voor een echt succesvolle carrièreswitch.

De hypotheekverwerker die codeerder wil worden

WHO: Jared Cox, 24, Cincinnati

Waarom Jared een nieuwe carrière wil: "De waarheid is dat ik geen slechte baan heb, maar ik heb het gevoel dat mijn inkomstenpotentieel wordt beperkt als ik in de hypotheeksector blijf. Ik verdien ongeveer $ 40.000 - en ik denk niet dat ik nog eens 15 jaar zes cijfers zou halen.

Ik ben altijd een techneut geweest - ik heb zelfs mijn eigen computer gebouwd - dus ik voel me echt aangetrokken tot webontwikkeling.

Ik weet dat er online video's zijn die gratis coderen, maar voor veel programmeertaken is hoger onderwijs vereist. Dus mijn plan is om een ​​associate's degree te halen terwijl ik nog aan het werk ben en die studiepunten vervolgens over te hevelen naar een bacheloropleiding.

Op de lange termijn denk ik dat deze carrièreswitch niet alleen mij ten goede zal komen, maar ook mijn toekomstige gezin. Ik ben verloofd, en mijn verloofde, Rachael, en ik hebben net een huis gesloten - waardoor een meer bevredigende en lucratieve baan des te aantrekkelijker wordt.'

Wat de loopbaanexperts zeggen: Coderen is een zeer technisch vakgebied, dus Jared moet peilen of hij er aanleg voor heeft voordat op volle kracht vooruit, zegt Aimee Cohen, eigenaar van Cohen Career Consulting in Denver.

“Dat is natuurlijk geen reden niet om een ​​carrièreswitch te maken”, voegt ze eraan toe. "Het vereist misschien meer due diligence om te zien of hij een natuurlijke aanleg heeft voor deze vaardigheden."

Daarom stelt Cohen voor om workshops, seminars of introductiecursussen te volgen aan een community college als een manier om zijn vaardigheden te testen zonder een duurder collegegeld te betalen.

Wat het salaris betreft, heeft Jared gelijk als hij aanneemt dat hij meer zou verdienen: webontwikkelaars op instapniveau in Cincinnati verdienen ongeveer $ 62.000 per jaar - en programmeertaken zullen naar verwachting twee keer zo snel groeien als het nationale gemiddelde.

Maar om te weten hoe de markt er echt uitziet, stelt de in New Jersey gevestigde carrière- en executive coach Anita Attridge voor dat Jared informatie verzamelt van in dienst zijnde webontwikkelaars.

"Hij moet het realistische verhaal weten over hoe talrijk de banen zijn voor iemand die net van school komt", zegt ze. "De salarissen [die hij ziet] weerspiegelen mogelijk het feit dat werkgevers ook wat ervaring willen."

Wat Jared denkt: “Ik ben het ermee eens dat praten met werkende programmeurs van onschatbare waarde is. Gelukkig zijn er genoeg op mijn bedrijf, en hun inzichten zijn bemoedigend.

Een collega behaalde een tweejarige associate's degree in webontwikkeling en ging vervolgens programmeren op instapniveau terwijl hij zijn bachelor afrondde - allemaal zonder voorafgaande achtergrond.

Ik sta open voor het volgen van een soortgelijke route, zelfs als dit een tijdelijke loonsverlaging betekent. En het HR-team van mijn bedrijf vertelde me ook dat intern overstappen op webontwikkeling tot mijn mogelijkheden behoort, zolang ik de juiste opleiding heb.

Met mijn studie aan een technische school kan ik kosten besparen, maar ik ben bereid studieleningen af ​​te sluiten. Ik geloof dat mijn uiteindelijke boost in salaris en werkplezier de moeite waard zou zijn.”

De data-analist die een bedrijfseigenaar wil worden

WHO: Tiffany Allen, 32, Lanham, Md.

Waarom Tiffany een nieuwe carrière wil: “Ik ben de afgelopen acht jaar data-analist geweest en doe momenteel trendrapportage voor een kinderwelzijnsbureau.

Ik werk graag met gegevens en mijn salaris van $ 90.000 biedt me een fatsoenlijke levensstijl. Dus ik ben niet ongelukkig - het is meer dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.

Ik begon 10 jaar geleden te experimenteren met recepten voor zelfgemaakte haar- en huidverzorgingsproducten, en ik ontdekte dat ze effectiever waren dan wat ik in winkels kocht.

Maar het is pas de afgelopen twee jaar dat ik heb nagedacht over het opbouwen van een bedrijf voor natuurlijke schoonheid, het verkopen van producten, het aanbieden van diensten zoals gezichtsbehandelingen of microdermabrasie en het leren van anderen over natuurlijke huidverzorging.

Hiervoor zou je een gediplomeerd schoonheidsspecialiste moeten worden. Ik heb schoonheidsscholen gezien die variëren van $ 10.000 tot $ 20.000 voor het eenjarige programma - wat duurder is dan ik aanvankelijk dacht. Ik moet uitzoeken of het de investering waard is.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: Om schoonheidsspecialiste in Maryland te worden, moet Tiffany ofwel 600 uur op een schoonheidsschool studeren of een jaar werken als geregistreerde leerling in een erkende schoonheidssalon.

En als ze huidverzorgingsdiensten wil aanbieden, zou school een must zijn. Maar voordat hij zich inschrijft, stelt Attridge voor dat Tiffany zichzelf de vraag stelt: "Wat staat er hoger op mijn prioriteitenlijst: producten of diensten?"

"Ze kan zich in eerste instantie waarschijnlijk maar één investering veroorloven - en als ze alles probeert te doen, doet ze het misschien niet zo goed", zegt Attridge.

Aangezien Tiffany haar eigen producten al maakt, stelt Attridge voor om daar te beginnen en in plaats daarvan haar collegegeld te besteden aan marketing- en netwerkkosten.

En Cohen stelt voor dat ze haar naam nu bekendmaakt om een ​​buzz op te bouwen door lid te worden van haar lokale kamer van koophandel of vrouwen-in-business-groepen.

"Het is veel beter om een ​​actief netwerk te onderhouden dan er een te bouwen wanneer je het nodig hebt", zegt Cohen. "Als eigenaar van een klein bedrijf zijn die strategische partnerschappen alles, dus ze moet proactief zijn."

Wat Tiffany denkt: "Wat mij enorm opvalt, is de suggestie om één ding tegelijk aan te pakken - en focussen op de productkant van het bedrijf is veel logischer.

Als ik nu zou beginnen met lessen, zou ik waarschijnlijk een deel van de kosten moeten dekken met een kleine lening.

Maar als ik me eerst op producten concentreer, zou ik dat inkomen kunnen besteden aan mijn toekomstige schoonheidsschoollessen."

De onderhoudsmanager die milieuwetenschapper wil worden

WHO: David Clark, 27, Seattle

Waarom David een nieuwe carrière wil: “In de afgelopen drie jaar heb ik mij opgewerkt van een terreinbeheerder tot het beheer van het onderhoud van meer dan 100 huurwoningen in een appartementencomplex.

De laatste tijd voelde ik me echter opgebrand. Ik wil mijn passie voor natuur en dieren in het wild volgen door een bachelor in milieuwetenschappen te halen.

Ik sloeg eigenlijk de universiteit over na de middelbare school - ik ging naar een technische school en bracht tijd door in het leger - dus dit zou mijn eerste keer zijn in het hoger onderwijs.

Ik heb me al aangemeld bij een lokale community college, met plannen om over te stappen naar een bacheloropleiding aan de Universiteit van Washington. Ik heb ook onderzoek gedaan naar subsidies om collegegeld te dekken. En ik ben van plan om parttime avondbanen te gaan doen, zodat ik mijn dagen kan vrijmaken om lessen bij te wonen.

Ik heb zin om de bal aan het rollen te krijgen. De statistieken laten veel groeipotentieel in deze branche zien, maar uiteindelijk gaat het niet om het geld.

Ik kan nu mijn gezin onderhouden – ik heb een dochter, Lorelei, 4, en een vrouw, Mae, die in een koffiebar werkt – maar ik zou veel gelukkiger zijn als ecoloog of natuurbioloog.”

Wat de loopbaanexperts zeggen: David heeft gelijk over het groeipotentieel.

Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid in de milieuwetenschappen tussen 2012 en 2022 met een bovengemiddelde 15% zal groeien, met een mediaan loon dat momenteel meer dan $ 63.000 per jaar bedraagt.

Toch vertaalt dat zich in zo'n gespecialiseerd vakgebied niet in tonnen open posities.

"Hij zal veel concurrentie hebben, dus hij moet grip krijgen op het aantal banen in zijn gebied", zegt Attridge. "Hij zou kunnen beginnen door simpelweg 'Seattle' en 'milieuorganisaties' te googelen, gewoon om te zien hoeveel [potentiële werkgevers] er zijn."

David moet ook geen onmiddellijke loonsverhoging verwachten. Een snelle zoektocht naar milieulaboratoriumposities op instapniveau in Seattle onthult dat hij misschien maar $ 7 meer verdient dan zijn huidige $ 22 per uur.

En hogerbetaalde, meer technische functies vereisen ongeveer twee tot vijf jaar ervaring in het veld.

Om deze hindernis te overwinnen: "Ik zou een manier vinden om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd mijn diploma te halen", zegt Cohen, eraan toevoegend dat David dit kan doen door middel van vrijwilligerswerk, parttime werk of stages die hem in staat stellen professionele relaties aan te gaan binnen de gemeenschap.

Wat David denkt: “Ik krijg zeker het advies om deze arbeidsmarkt te begrijpen.

Ik heb al met één persoon gesproken die mijn programma met succes heeft doorlopen, maar ik zou graag meer mensen vinden om mee te praten. Ik kan ook ongevraagd lokale organisaties bellen om een ​​idee te krijgen van wat er is.

Wat het collegegeld betreft, zal de Pell-beurs een grote hulp voor ons zijn, maar ik moet wel kijken naar schoolspecifieke beurzen en beurzen.

Ondertussen zijn Mae en ik begonnen ons financieel voor te bereiden op het feit dat ons inkomen zal dalen terwijl ik op school zit, met plannen om te verkleinen van een appartement met twee slaapkamers naar een studio. We zullen onze auto ook verkopen en ervoor kiezen om in plaats daarvan op elektrische fietsen te rijden.

Op dit moment ben ik klaar om van start te gaan - en een voorbeeld te zijn voor Lorelei om je dromen te volgen.


Bekijk de video: Crunch The Numbers - The Office US (Juni- 2022).


Opmerkingen:

  1. Yardley

    Ik ben het met je eens, bedankt voor je hulp in deze kwestie. Zoals altijd is alle ingenieus eenvoudig.

  2. Jamal Al Din

    Wat betekent dit woord?

  3. Zulkilrajas

    Gefeliciteerd, geweldige boodschap

  4. Doular

    Naar mijn mening heeft hij het mis. Ik ben er zeker van.Ik stel voor om het te bespreken. Schrijf me in PM, het praat met je.

  5. Juliano

    It seems to me the magnificent phrase

  6. Shakall

    The important and duly answer



Schrijf een bericht